В 2024 году более 30 украинских IT-компаний, опрошенных сайтом DOU, наняли 2970 новичков в индустрии — для сравнения, в 2022 году этот показатель был на тысячу больше, но и участвовало в опросе около 40 предприятий.
В пятерку лидеров по найму джуниоров
В этом случае словом джуниоры обозначают специалистов без опыта работы или с опытом менее года (в некоторых компаниях такие специалисты называются Trainee или Intern) в Украине вошли Genesis, EPAM, SoftServe, Netpeak Group и GlobalLogic.
Genesis возглавляет рейтинг уже второй год подряд и в 2024 году наняла 781 специалиста (почти вдвое больше, чем в прошлом году). EPAM наняла 480 специалистов в Украине — против 211 в прошлом году, SoftServe — 327 против 187 в 2023 году, а у GlobalLogic последние три года найм новичков остается стабильным — 50-200 в год.
Восемь компаний из общего числа опрошенных наняли как минимум по 100 новичков каждая. Лидируют в списке вакансии в Support и Software Engineering, также замечена положительная динамика в категориях QA, Marketing, Admin & Operations, Analyst, Design, DevOps, Product Manager. Реже новичков стали нанимать на направления SEO и Project Manager, а категория Data впервые превысила 100 наймов.
221 найм джуниоров в 2024 году пришелся на зарубежье (в прошлом году, для сравнения, эта цифра достигала 86, а в 2023 году — 185 на 40 компаний).
СпецпроектыЯк штучний інтелект змінює робочі рутини: огляд ноутбуків MSI для творчих і бізнес-завданьОбмінник криптовалют ObmenAT24 – у п’ятірці найкращих за версією порталу «Мінфін». Чим він зручний
Чаще всего специалистов нанимают через внутренние рекомендации, собственные сайты и сайты поиска работы, включая и профильные (такие, как Djinni и DOU), программы сотрудничества с университетами, соцсети, а также образовательные проекты.
Если посмотреть на географию, то 26,7% наймов джуниоров пришлись на Киев и область, а 15,6% — на Львов. В прошлом году эти два города также лидировали с 47,8% и 18,5% соответственно.
В следующем году как минимум шесть опрошенных компаний планируют нанимать 50-200 новичков, еще две рассчитывают на 200+ наймов. Самые амбициозные планы в этом случае у EPAM, которая настроена привлечь 800+ джуниоров.
«Планируем сосредоточиться на таких технологиях и ролях: Java, .NET, Front-end, Data (DI, DQE, DSE, DS), Quality Engineering (Software Testing, Automated Testing in Java, Automated Testing in .NET, Automated Testing in JS), Cloud & DevOps, Business Analysis, UX/UI Design», — цитирует DOU комментарий компании.
GlobalLogic в 2025 году поставила цель в 300+новичков, а ZONE3000 имеют планы на 200-500 специалистов в зависимости от экономической ситуации в Украине и состояния бизнеса.
СпецпроектыЧи варто починати накопичувати на пенсію у 30? Розповідаємо, що таке недержавні пенсійні фондиЩо важливо мати сучасному ігровому ноутбуку. Розбираємося на прикладі Lenovo Legion 5
12% айтишников в Украине заняты на двух работах, — опрос DOU
Выигрывайте iPhone 15 в новом конкурсе на ITC.ua – "Криптобум 2025"! Не сомневайтесь и напишите свою статью прямо сейчас. Детальнее по ссылке..
