Середня зарплата українських тестувальників за останні пів року зросла на $250 — до $2100 [Аналітика DOU]

Этоинтересно

Sony продолжает гнуть свою линию. Представлен Sony Xperia 1 VII — флагман на Snapdragon 8 Elite, с аккумулятором 5000 мАч, улучшенной камерой и очень высокой ценой

14.05.2025

Уже через 10 лет биткоин заменит доллар США — миллиардер Тим Дрейпер

14.05.2025

Слідом за аналізом рівня заробітних плат IT-розробників взимку 2022 року профільний ресурс DOU.UA провів схоже дослідження серед українських тестувальників. В основі огляду зарплат українських тестувальників — у своєму дослідження автори детально проаналізували 2160 анкет QA-фахівців усіх спеціалізацій і рівнів з усіх регіонів України. Вибрали головні тези.

Портрет українського QA-фахівця

• QA-спеціалісти становлять 15% учасників опитування — це друга за чисельністю група ІТ-фахівців (після розробників).
• З літа 2021 року медіанний вік QA-спеціалістів в Україні не змінився — 30 років. Частка жінок практично та сама і становить 31%. 83% фахівців працюють у п’яти найбільших містах (Київ, Харків, Львів, Одеса, Дніпро), причому в Києві — майже половина (42%).
• 12% QA-спеціалістів у тестуванні менше як рік. Загалом 38% QA мають два чи менше років досвіду в цій галузі.
• Дві основні літні тенденції зберігаються досі — зростання частки спеціалістів рівнів Senior та Lead та зменшення частки Manual QA-фахівців.

• Частки спеціалістів рівня Senior та Lead зросли на 2 п. п. — до 25% та 12% відповідно. Водночас дещо знизилась частка спеціалістів рівня Junior (з 21% до 20%) та Middle (з 42% до 39%). Автори дослідження пояснюють це високим попитом на кваліфікованих фахівців, через що спеціалісти активніше просуваються в кар’єрі та швидше отримують нові тайтли.
• Частка фахівців з Automation QA та General QA також зросла (на 1 п. п., до 28% та 19% відповідно) завдяки зменшенню частки фахівців з Manual QA (зниження з 54% до 52%).
• Найпопулярнішою мовою програмування серед тестувальників залишається Java — її використовують 26% спеціалістів, а 20% вважають основною. На другому і третьому місцях — JavaScript (20% використовують, 8% вважають основною) та Python (16% використовують, 11% назвали основною).

Зарплати — за містами, спеціалізацією, мовами програмування, типом компанії та вишами

• За пів року медіанні зарплати QA-спеціалістів в Україні зросли на $250 — до $2100. Зарплати тестувальників збільшилися на 14%, що більше, ніж у розробників (у них в середньому на 10%), проте менше, ніж у деяких інших спеціалізацій (загалом зарплати в ІТ зросли на 19%).
• Найбільше зросли зарплати у спеціалістів рівня Middle та вище: у Middle на $200 — до $1862, у Senior на $300 — до $3300, у Team / Tech Lead на $475 — до $3775, у QA Managers на $300 — до $4500. Компенсації у спеціалістів початкового рівня підвищилися на $50–60: у Junior до $750, в Intern — до $400.

• Найвищі зарплати QA-спеціалістів сягають $4–5 тисяч — це верхній квартиль зарплат фахівців рівня Lead та Manager, а також Automation QA.

• Медіанна зарплата QA-спеціаліста в Києві становить $2500, в інших містах-мільйонниках — $2000 (крім Одеси, де медіана $1800), в менших містах — у середньому $1500. Лідерами за темпами зростання зарплат QA-спеціалістів залишаються Вінниця та Суми. Зарплати у Вінниці — на другому місці після Києва ($2200, +$650), а у Сумах — на рівні найбільших міст ($2000, +$500). У Львові зарплати зросли на 25%, +$400. Одеса тепер аутсайдер серед великих міст — зарплати тут підвищують повільніше, ніж в інших містах — лише на 6% (+$100). Помітно зросли компенсації й в інших містах: Чернівцях (+$320, до $1620), Запоріжжі (+$285, до $1560), Черкасах (+$313, до $1500), Івано-Франківську (+$375, до $1475), Тернополі (+$240, до $1440).
• Продовжують зростання зарплати спеціалістів з Automation QA: за пів року на $265, до $3000. Дещо повільніше у General QA: на $150, до $2600. Зарплати спеціалістів з Manual QA помітно нижчі, хоча теж збільшилися за останні пів року на $270, до $157.

• Якщо в першій половині 2021 року стрімко зростали зарплати спеціалістів, які використовують JavaScript, то у другому півріччі їх наздоганяли зарплати спеціалістів, які використовують інші мови: C# / .NET (+$525, до $3025), Java (+$500, до $2800), Python (+$500, до $2500). Зарплати спеціалістів з JavaScript практично не змінилися (+$100, до $2600).

• Серед спеціалістів з Automation QA зарплати тих, хто працює з JavaScript ($3450), на другому місці після C# / .NET ($3700). Зарплати Senior’ів, незалежно від мови програмування, практично однакові. Серед Middle дещо менше заробляють ті, хто працює з Python ($1800), серед рівня Lead та Junior’ів — ті, хто працює з TypeScript ($4000 та $700 відповідно).

• Аутстафінгові компанії продовжують пропонувати QA-спеціалістам найвищі зарплати на ринку: медіанна зарплата тут становить $2600 проти $2100 загалом по ринку. Вищі компенсації пропонують насамперед фахівцям рівнів Senior ($3600 проти $3300 загалом по ринку) та Lead ($4100 проти $3775), а зарплати спеціалістів рівнів Junior та Middle не відрізняються від середніх ринкових. Якщо порівнювати з початком 2021 року, середня зарплата зросла тут на $100, до $2600.

• Найвищі зарплати традиційно у випускників КПІ ($2850, +$350 за пів року). До першої п’ятірки за рівнем зарплат, як і в червні 2021 року, входять ХНУРЕ ($2700, +$700), КНЕУ ($2500, +$300), НАУ ($2425, +$325, серед вишів, де ми зібрали більше як 40 анкет) та ВНТУ ($2500, +$275).

• Окремо DOU звертає увагу, що добре знаннями англійської мови трансформується у вищі зарплати для QA-спеціалістів усіх тайтлів — найбільше ця різниця помітна для Middle та вище.

• Також є окремий графік зарплат чоловіків і жінок — чоловікі-тестувальники, як правило, отримують дещо більше ніж жінки з таким же досвідом роботи в QA. На початкових етапах роботи (до трьох років) ця різниця становить приблизно 10%, далі — 15–20%. Однією з причин цієї різниці є вища частка спеціалістів з Automation QA серед чоловіків, ніж серед жінок (33% проти 17%). Проте навіть серед спеціалістів з Automation QA з однаковим досвідом чоловіки переважно заробляють більше за жінок (різниця становить близько 15%).