Компания Google намерена ввести новую систему рейтинга для персонала, чтобы избавиться от 10 тысяч неэффективных сотрудников. Это произойдёт в 2023 году.
С начала будущего года управляющие получат право увольнять людей с низкими показателями. Руководству предложат отобрать 6% сотрудников Alphabet (обычно было не более 2%), которые лишатся работы. Решения будут приниматься по результатам рейтинга, он же, по-видимому, будет регулировать различные премии, стимулирующие выплаты и так далее.
Как заявил миллиардер из Великобритании Кристофер Хон (Christopher Hohn), который владеет активами Alphabet на 6 миллиардов долларов, в компании слишком много сотрудников и им слишком много платят.По мнению Хона, корпорация может обойтись меньшим числом специалистов.
Похожее происходит и в Twitter. Так, после увольнения работников Twitter Илон Маск взялся за «увольнение серверов»
