Руководство Discord приняло решение сократить персонал на 17 процентов, следует из внутренней записки, опубликованной The Verge. На решение повлияли опасения по поводу того, что приложение для чатов до сих пор не приносит прибыли. Гендиректор Джейсон Ситрон заявил, что сокращения затронут сотрудников в разных отделах.
Согласно записке, Ситрон полагает, что компания наняла слишком много людей с 2020 года. По его словам, это привело к тому, что сотрудники брались за проекты, которые снизили эффективность Discord. Он добавил, что компании нужно сфокусироваться, однако не предоставил никаких подробностей о дальнейших стратегиях, кроме того, что сокращения "ставят нас в лучшее положение для продолжения строительства сильного и прибыльного бизнеса".
Discord продолжит предоставлять увольняемым сотрудникам краткосрочные выплаты и льготы. Это также не первый случай, когда компания прибегает к сокращениям. В конце прошлого года она уволила 4% персонала.
В последнее время у компании наблюдались внутренние трудности. Discord отказался, чтобы её CEO давал показания о политике защиты детей в Сенатском комитете США по юридическим вопросам. Это произошло после разгромного репортажа NBC News на эту тему, в котором утверждалось, что детей в приложении вовлекают в груминг и вымогательство. В прошлом году компания также столкнулась с обратной реакцией из-за небольшой утечки данных, затронувшей персональную информацию некоторых пользователей.
Discord далеко не одинока среди технологических компаний, которые недавно начали массовые увольнения. За один лишь январь Duolingo и Unity объявили о сокращениях персонала. Среди крупных технологических корпораций планы об увольнении сотен работников также анонсировали Amazon, Google и другие.
