Пандемия Covid-19 вызвала резкий спад в мировой экономике, что привело к всплеску удаленной работы. В поисках дополнительных финансовых стимулов многие перешли на фриланс из-за его гибкости.
Это позволило популярным рекрутинговым платформам, в частности Upwork и Fiverr, привлечь большое количество фрилансеров. Однако это вот-вот изменится с дебютом проекта DeeLance.
Эта универсальная платформа на базе web3 конкурирует с традиционными рабочими пространствами, предоставляя платформу для фрилансеров с метавселенной.
DeeLance — набор персонала с помощью блокчейна
Рынок фрилансеров насыщен разнообразными платформами для подбора персонала, основанными на технологиях web2. Это вызвало огромные проблемы, такие как нестабильная занятость, задержки выплат и сложный процесс поиска квалифицированного кандидата.
Чтобы решить эти проблемы, DeeLance предлагает децентрализацию, право собственности на контракты и ориентированные на пользователя подходы, ориентированные на работодателей и фрилансеров. DeeLance утверждает, что электронное обучение и сектор фриланса станут основными катализаторами роста индустрии найма благодаря развитию технологии Web3.
Стратегия свержения Upwork и Fiverr
Чтобы изменить сектор или отрасль, необходимо выделить проблемы, а затем найти комплексные решения. Хотя на рынке фриланса доминируют такие веб-платформы, как Upwork, Fiverr, LinkedIn, Toptal, Freelancer и Flexjobs, обыватели сталкиваются с проблемами в виде непостоянной занятости, споров об оплате и права собственности на контракт. Эти платформы обеспечивают небольшую конфиденциальность рекрутерам и фрилансерам и взимают высокие комиссионные за платежи, задержки вывода средств и неэффективную рекламу.
В прошлом году Upwork удалил до 2 миллионов учетных записей фрилансеров за низкие стандарты квалификации и запретил фрилансерам и работодателям из России и Беларуси использовать свою платформу. DeeLance утверждает, что ее платформа открыта для участников из всех регионов и что здесь нет места дискриминации.
Целью проекта является использование возможностей Web3 и предоставление прозрачного цифрового рабочего пространства, защищающего обе стороны. С DeeLance фрилансеры и работодатели могут общаться без третьих лиц, обеспечивая честную и эффективную систему.
Проект по подбору персонала предлагает оплату услуг в фиатной валюте и в криптовалюте для фрилансеров, стремящихся обойти высокую стоимость обменных курсов. Другие преимущества включают чат-бот с искусственным интеллектом (ИИ) для клиентов и проверку «знай своего клиента» (KYC) в сети для фильтрации злоумышленников.
DeeLance объединяет NFT и Метавселенную в своей экосистеме
Фрилансеры могут токенизировать свою работу с помощью технологии невзаимозаменяемых токенов (NFT) до тех пор, пока не будут произведены согласованные платежи. Оплата на платформе фиксируются в смарт-контрактах условного депонирования, что обеспечивает прозрачность и безопасность для фрилансеров и рекрутеров.
Когда услуги получают одобрение работодателя, сразу после производятся выплаты фрилансерам. После этого работодатели автоматически получают токенизированную услугу NFT в качестве доказательства полного владения. Они также могут использовать технологию метавселенной для создания виртуальных офисов и проведения собеседований. Фрилансеры могут рекламировать свои портфолио в метавселенной, чтобы привлечь больше клиентов.
Токен платформы, $DLANCE, обеспечивает транзакции на платформе по подбору персонала, а также управление и стейкинг. Сейчас на предпродаже цифровой актив накопил 88 000 долларов всего за две недели!
Торгуя по цене 0,025 доллара США за токен, инвесторы теперь имеют возможность приобрести DLANCE за доллар и потенциально получить огромную прибыль, после листинга на биржах.
Купить $DLANCE
Отказ от ответственности: раздел “Разговоры индустрии” содержит мнения игроков крипторынка и не является частью редакционного контента Cryptonews.com.
The post DeeLance обгонит Upwork и Fiverr на рынке фрилансеров? Изучите преимущества Web3 и Метавселенной appeared first on Ru.
