Корпорация IBM, которая является одним из крупнейших мировых производителей компьютеров и программного обеспечения, запустила программу «мягкого» возвращения в офисы, которое предлагает работникам заняться очной работой под угрозой увольнения.
Приказы коснулись финансовых и операционных команд, и, как утверждает The Register, обусловлены тем, что голубой гигант «ищет пути» для замены людей-работников искусственным интеллектом
«ИИ внедрят, чтобы заменить людей», — пишет сайт со ссылкой на приближенные к компании источники. «Аутсорсинг и найм молодых специалистов будет продолжаться. Они хотят сохранить низкие расходы на финансовый и операционный отделы, одновременно инвестируя в другие сферы, такие как консалтинг, которые считают более благоприятными, поскольку те приносят доход бизнесу».
Интересно и то, что приказ о возвращении в офисы коснулся работников, которые живут очень далеко от работы — фактически, им придется снимать жилье, поскольку требование IBM предусматривает проживание не дальше, чем за 80 км от офисов. В противном случае работников уволят и будут выплачивать выходное пособие в течение 3-6 месяцев в зависимости от продолжительности работы в компании.
«Людей принудительно вытесняют, но способом, который не похож на обычное увольнение, чтобы избежать общественного контроля».
Приказ о возвращении в офисы предусматривает пребывание на работе по крайней мере 3 дня в неделю.
«Руководство все отслеживает и отправляет напоминания в звонках, сообщениях и электронных письмах», — говорит источник. «Если работник не подчиняется требованиям, то его могут сопроводить в офис лично, или же предусмотрено наказание — и увольнение в худшем случае».
Отметим, что во время финансового отчета за четвертый квартал 2024 года финансовый директор Джеймс Кавано предполагал, что сокращение сотрудников будет продолжаться подобными предыдущим годам темпами. The Register уточняет, что в 2024-м сократили 9000 сотрудников (в 2023-м, для сравнения, 3900 человек)
Источник издания также утверждает, что «в течение последнего года людям тихо предлагали уйти на пенсию по собственному желанию или уволиться», а гендиректор на встречах заявлял что «тысячи работников будут заменены искусственным интеллектом».
СпецпроектыІнтертелеком переходить на GSM: якісніший зв’язок, низька абонентська плата і три формати SIM-карт
«Руководство сейчас сильно сосредоточено на сокращениях и замедлении найма. Он сказал, тысячи, но, вероятно, в течение следующих нескольких лет заменят десятки тысяч», — заключает собеседник сайта.
Напомним, что ранее Google предложила добровольно уволиться работникам подразделения Platforms & Devices, которое сформировали в прошлом году, объединив команды Pixel, Chrome и Android.
Google запустила программу «добровольного увольнения» для разработчиков Pixel, Chrome и Android
